IRIS CORAL conçoit des modèles de gouvernance et d'organisation qui renforcent la responsabilisation et améliorent la qualité des décisions à tous les niveaux de management.
Une structure organisationnelle transparente et durable ainsi qu'un cadre de gouvernance d'entreprise adapté aux objectifs de croissance des entreprises sont mis en place.
Clarifier les responsabilités, les droits de décision et les lignes de reporting
Mettre en place des instances de gouvernance et des structures de comités
Repenser l'architecture organisationnelle au service des objectifs de croissance
Évaluation de la structure organisationnelle
Remodélisation des processus
Renforcement des mécanismes de décision de la direction
Accompagnement de la conduite du changement
Réduction des chevauchements d'autorité et des frictions opérationnelles
Décisions de management plus rapides et traçables
Canaux de reporting clairs au niveau de la direction et du conseil
Organisations confrontées à une complexité liée à la croissance
Entreprises passant d'une gouvernance portée par les fondateurs à une gouvernance institutionnelle
Équipes intégrant des opérations après une restructuration ou une opération de M&A
Non. La conception de la gouvernance couvre conjointement les interfaces du conseil, de la direction et des opérations.
Les priorités stratégiques, les schémas de charge de travail, la répartition des compétences, les délais des cycles de décision et les besoins de reporting.
En intégrant des routines de gouvernance, des mécanismes de responsabilisation et un suivi de la performance dans les pratiques de management au quotidien.
Les secteurs fortement réglementés ou multipartites présentant une dynamique de croissance rapide en retirent généralement un fort impact.
L'ensemble des processus liés à l'organisation, au projet ou à l'opération est examiné en détail.
Tous les jeux de données nécessaires sont collectés et analysés avec soin pour des processus décisionnels sains.
Un modèle applicable et orienté résultats, aligné sur les objectifs à long terme de l'organisation, est développé.
Collaborez avec notre équipe expérimentée dans vos processus de transformation corporate et de structuration financière.